HPA
Chapitre 2 — Profils de paye
Les profils de paye définissent les ensembles de rubriques applicables selon le type de personnel.
Y2704
PROFIL SPECIFIQUE E27 04
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 04 » (code Y2704) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser le calcul du bulletin de salaire. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique relevant vraisemblablement d'une catégorie de personnel particulière identifiée en interne par le code E27 04, sans qu'il soit possible, à ce stade, de préciser le métier ou le statut concerné (cadre, employé, ouvrier, agent contractuel, etc.). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à lui seul, aucun calcul de gain, de retenue, de cotisation ni d'indemnité sur le bulletin. Avant son utilisation opérationnelle, il convient de le compléter en y rattachant les rubriques de salaire, cotisations et éventuelles primes correspondant à la population visée.
Y2705
PROFIL SPECIFIQUE E27 05
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 05 » (code Y2705) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat lors du calcul du bulletin de paie. Son libellé indique un profil dit « spécifique », vraisemblablement réservé à une situation particulière (catégorie de personnel, statut ou cas dérogatoire) identifiée en interne par la codification E27 05, sans que le libellé ne permette d'en préciser le métier ou la population exacte.
En l'état actuel, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue). Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'une coquille conservée pour un usage futur. Une revue avec le service paye est recommandée avant toute affectation à un salarié.
Y2706
PROFIL SPECIFIQUE E27 06
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 06 » (code Y2706) est un profil spécifique destiné à un cas particulier, comme le suggère son libellé. La référence « E27 06 » évoque un code interne propre à une catégorie de contrat ou à un agent identifié, sans précision sur le métier ou le statut couvert. À ce stade, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul automatique sur le bulletin (ni élément de salaire brut, ni cotisation, ni retenue, ni net). Concrètement, il s'agit d'une enveloppe de paramétrage déclarée mais non alimentée. Avant toute utilisation en production, il convient de vérifier auprès du service paye si des rubriques doivent y être ajoutées, si ce profil est un modèle en attente de configuration, ou s'il s'agit d'un profil historique à archiver.
Y2707
PROFIL SPECIFIQUE E27 07
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 07 » (code Y2707) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail particulier, comme le suggère la mention « spécifique » dans son libellé. Il ne contient qu'une seule rubrique associée : la « Mutuelle non cadre ». On peut en déduire qu'il s'applique à un salarié relevant du statut non cadre, vraisemblablement dans le cadre d'un contrat ou d'un établissement identifié par le repère interne « E27 07 ». Sur le bulletin de paye, ce profil déclenche exclusivement le calcul et la déclaration de la cotisation de mutuelle complémentaire santé prévue pour la catégorie non cadre, avec les parts salariale et patronale correspondantes. Les autres éléments de rémunération et de cotisations sont gérés par d'autres profils ou rubriques rattachés au contrat.
1 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 58001 | Mutuelle non cadre | 2005-07-01 |
Y2708
PROFIL SPECIFIQUE E27 08
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 08 » (code Y2708) est un profil ciblé, rattaché à une situation contractuelle particulière, comme le suggère la mention « SPECIFIQUE » et la codification interne E27 08. Il ne regroupe qu'une seule rubrique, dédiée à la Mutuelle non cadre, ce qui indique qu'il s'applique à un salarié relevant du collège non-cadre (employés, ouvriers, techniciens, agents de maîtrise hors statut cadre) bénéficiant d'une couverture santé complémentaire collective. Sur le bulletin, son rôle est circonscrit au calcul et à l'affichage de la cotisation mutuelle non cadre, avec les parts salariale et patronale correspondantes. Compte tenu de son périmètre réduit, ce profil est vraisemblablement utilisé en complément d'un profil de paye principal, afin d'ajuster spécifiquement la couverture mutuelle d'un contrat donné sans modifier les autres éléments de rémunération ou de cotisations.
1 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 58001 | Mutuelle non cadre | 2005-07-01 |
Y2709
PROFIL SPECIFIQUE E27 09
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 09 » (code Y2709) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail spécifique, vraisemblablement identifié par le code interne E27 09. Sa dénomination « spécifique » indique qu'il a été créé sur mesure pour répondre à un cas particulier, en marge des profils standards de l'entreprise. Il ne contient qu'une seule rubrique associée : la « Mutuelle non cadre ». Sur le bulletin de paye, ce profil déclenche donc uniquement le calcul et le prélèvement de la cotisation de mutuelle santé applicable aux salariés relevant du statut non-cadre. Il s'adresse par conséquent à un collaborateur non-cadre du périmètre E27 09, dont la couverture santé complémentaire doit être gérée individuellement, sans intégrer les autres composantes habituelles de rémunération ou de cotisations.
1 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 58001 | Mutuelle non cadre | 2005-07-01 |
Y2710
PROFIL SPECIFIQUE E27 10
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 10 » (code Y2710) est un profil ciblé, conçu pour être rattaché à un contrat particulier identifié par la codification interne E27 10. Son caractère « spécifique » indique qu'il ne s'agit pas d'un profil standard appliqué à une population large, mais d'un paramétrage adapté à une situation individuelle ou à un sous-groupe restreint. Une seule rubrique lui est associée : la « Mutuelle non cadre ». On peut donc en déduire que ce profil s'adresse à un salarié relevant du statut non cadre et qu'il a pour unique fonction, sur le bulletin de paye, de calculer et prélever la cotisation à la mutuelle santé d'entreprise prévue pour cette catégorie. Aucun autre élément de rémunération ou de cotisation n'est porté par ce profil.
1 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 58001 | Mutuelle non cadre | 2005-07-01 |
Y2711
PROFIL SPECIFIQUE E27 11
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 11 » (code Y2711) est un profil ciblé, ne regroupant qu'une seule rubrique : la mutuelle non cadre. Au vu de cette unique composante, il s'applique vraisemblablement à un salarié relevant du statut non-cadre, pour lequel seule la cotisation à la mutuelle d'entreprise doit être prise en charge via ce profil. Le libellé « E27 11 » suggère un usage interne, propre à un établissement, une catégorie ou un cas de figure particulier (par exemple un contrat spécifique où les autres rubriques de paye sont déjà gérées ailleurs). Sur le bulletin, son rôle se limite donc au calcul et au prélèvement de la cotisation mutuelle non cadre, part salariale et part patronale, sans intervenir sur les autres éléments de rémunération ou de cotisations.
1 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 58001 | Mutuelle non cadre | 2005-07-01 |
Y2712
PROFIL SPECIFIQUE E27 12
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 12 » (code Y2712) est un profil dédié, vraisemblablement attaché à une catégorie restreinte d'agents identifiés par le repère « E27 12 » (échelle, grade ou code interne d'affectation). Sa portée est étroite : il ne regroupe que deux rubriques, ce qui en fait un profil d'ajustement plutôt qu'un profil de rémunération principal. Sur le bulletin, il déclenche d'une part le traitement du solde des heures de nuit non récupérées, transformant en élément de paye les heures nocturnes non compensées en repos, et d'autre part la régularisation mensuelle du RAG (rappel ou ajustement de rémunération). Il s'adresse donc à des collaborateurs concernés par le travail de nuit et susceptibles de faire l'objet de régularisations périodiques, dans une logique de correction et de mise en conformité du salaire versé.
2 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 8942 | SOLDE HRS NUIT NON RECUPEREES | 2004-01-01 |
| 8988 | REGUL. RAG MENSUEL | 2004-06-01 |
Y2713
PROFIL SPECIFIQUE E27 13
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 13 » (code Y2713) est un profil dédié, comme son intitulé l'indique, à une situation particulière liée à l'échelon ou au poste E27-13. Il regroupe deux rubriques qui structurent une partie ciblée du bulletin de salaire.
La première, « SOLDE HRS NUIT NON RECUPEREES », gère le paiement ou le suivi des heures de nuit effectuées et non compensées par du repos, ce qui suggère une application à un personnel soumis à un travail posté ou nocturne. La seconde, « REGUL. RAG MENSUEL », assure la régularisation mensuelle de la Rémunération d'Ancienneté Globale (RAG), un complément lié à l'ancienneté.
Ce profil s'adresse donc vraisemblablement à un agent disposant d'ancienneté et concerné par le travail de nuit, avec un calcul mensuel combinant solde d'heures nocturnes et ajustement d'ancienneté.
2 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 8942 | SOLDE HRS NUIT NON RECUPEREES | 2004-01-01 |
| 8988 | REGUL. RAG MENSUEL | 2004-06-01 |
Y2714
PROFIL SPECIFIQUE E27 14
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 14 » (code Y2714) est un profil ciblé, conçu pour un cas particulier de personnel relevant vraisemblablement de la catégorie ou de l'échelon E27-14. Sa portée volontairement restreinte se traduit par un nombre limité de rubriques rattachées : deux seulement. La première, « SOLDE HRS NUIT NON RECUPEREES », assure le traitement du solde des heures de nuit qui n'ont pas pu être récupérées en repos compensateur, en vue de leur indemnisation ou de leur report. La seconde, « REGUL. RAG MENSUEL », effectue la régularisation mensuelle du RAG (rappel ou ajustement de rémunération). Concrètement, ce profil sert à appliquer, sur le bulletin du salarié concerné, des ajustements correctifs portant à la fois sur le temps de travail nocturne non récupéré et sur les régularisations de rémunération courantes.
2 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 8942 | SOLDE HRS NUIT NON RECUPEREES | 2004-01-01 |
| 8988 | REGUL. RAG MENSUEL | 2004-06-01 |
Y2715
PROFIL SPECIFIQUE E27 15
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 15 » (code Y2715) est un regroupement de rubriques à appliquer sur un contrat. Il ne comporte qu'une seule rubrique associée : la Mutuelle non cadre. À ce titre, ce profil s'adresse aux salariés relevant du statut non-cadre, pour lesquels il déclenche, sur le bulletin, le calcul et la retenue de la cotisation à la mutuelle d'entreprise prévue pour cette catégorie de personnel. Compte tenu de son intitulé « SPECIFIQUE E27 15 », il s'agit vraisemblablement d'une variante dédiée à un établissement, une convention ou une population particulière (taux, assiette ou organisme spécifique). En dehors de cette couverture mutuelle non-cadre, ce profil n'intègre aucune autre rubrique de rémunération, de cotisation ou de retenue : son périmètre fonctionnel reste donc strictement limité à la complémentaire santé.
1 rubrique(s) associée(s)
| Code | Libellé | Validité |
|---|---|---|
| 58001 | Mutuelle non cadre | 2005-07-01 |
Y2716
PROFIL SPECIFIQUE E27 16
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 16 » (code Y2716) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail pour piloter le calcul du bulletin. Son libellé indique un usage ciblé, vraisemblablement réservé à une catégorie particulière de personnel identifiée en interne par le repère « E27 » et la déclinaison « 16 » — typiquement un statut, un échelon ou une situation contractuelle spécifique gérée hors des profils standards. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, pour l'instant, aucun calcul de rémunération, de cotisation ni de retenue sur le bulletin. Ce profil doit être considéré comme une coquille en attente de paramétrage : avant toute affectation à un salarié, il convient de rattacher les rubriques de salaire de base, primes, cotisations et retenues correspondant à la population visée.
Y2717
PROFIL SPECIFIQUE E27 17
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 17 » (code Y2717) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin de structurer son bulletin de salaire. Son libellé indique un profil sur mesure, vraisemblablement associé à un établissement, un service ou une catégorie de personnel identifiés par le code interne « E27 17 ». À ce stade, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul automatique de rémunération, de cotisation ou de retenue sur le bulletin. Son périmètre fonctionnel (population concernée, éléments de salaire couverts) ne peut pas être déduit du seul libellé. Pour le rendre opérationnel, il conviendra d'y associer les rubriques métier attendues (salaire de base, primes, cotisations, retenues) correspondant au profil cible avant tout rattachement à un contrat.
Y2718
PROFIL SPECIFIQUE E27 18
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 18 » (code Y2718) est un profil spécifique destiné à un cas particulier de paie, vraisemblablement rattaché à un agent ou à un contrat singulier identifié par le repère « E27 18 ». La nomenclature « SPECIFIQUE » indique qu'il s'agit d'un profil créé en dehors des profils standards, pour répondre à une situation individuelle ou dérogatoire (statut hors grille, indemnité particulière, régime contractuel atypique). En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne calcule donc actuellement aucun élément sur le bulletin (ni rémunération brute, ni cotisation, ni indemnité). Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'une coquille conservée à des fins d'historique ou de référence. Une intervention du service paye est nécessaire pour y rattacher les rubriques pertinentes avant toute exploitation effective.
Y2719
PROFIL SPECIFIQUE E27 19
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 19 » (code Y2719) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat lors du calcul du bulletin. Son libellé indique une configuration spécifique, vraisemblablement liée à un échelon, une catégorie interne ou un cas particulier identifié par le repère « E27 19 » : il s'agit donc d'un profil ciblé, défini pour répondre à une situation paye non couverte par les profils standards.
En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil. Il n'est donc pas possible de déterminer précisément la population concernée (statut, métier, catégorie de personnel) ni ce qui serait réellement calculé sur le bulletin (éléments de salaire, primes, cotisations, retenues). Le profil semble en cours de paramétrage ou inactif. Une revue par le service paye est recommandée avant toute affectation à un contrat.
Y2720
PROFIL SPECIFIQUE E27 20
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E27 20 » (code Y2720) est un modèle de regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail. Son libellé suggère un profil ciblé sur une catégorie particulière de personnel, vraisemblablement un échelon ou une grille « E27 » à l'indice ou échelon 20, ce qui évoque un statut spécifique au sein d'une convention interne (cadre, agent classé, ou poste à traitement dérogatoire). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce stade, aucun calcul automatique sur le bulletin (ni élément de salaire brut, ni cotisation, ni retenue, ni net). Il s'agit vraisemblablement d'une coquille en cours de configuration ou d'un profil obsolète à compléter ou archiver avant toute affectation à un salarié.
Y2801
PROFIL SPECIFIQUE E28 01
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 01 » (code Y2801) constitue un gabarit de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser la composition du bulletin. Son intitulé indique une vocation spécifique, vraisemblablement réservée à une population ciblée identifiée en interne par le code E28 01 (catégorie particulière de personnel, statut dérogatoire ou cas de gestion sur mesure). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'y est associée : le profil est donc déclaré dans le référentiel mais reste une coquille vide, sans impact effectif sur le calcul du brut, des cotisations ou du net. Concrètement, l'affecter à un salarié ne déclenchera aucune ligne sur le bulletin tant que les rubriques correspondantes (rémunération, primes, retenues, cotisations) n'auront pas été rattachées par le gestionnaire paye.
Y2802
PROFIL SPECIFIQUE E28 02
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 02 » (code Y2802) constitue un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser la composition du bulletin de paye. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique, vraisemblablement réservé à une population ciblée d'agents relevant d'un cas particulier (catégorie, statut ou établissement identifié par le code interne E28 02), plutôt qu'à un profil standard applicable à l'ensemble des salariés. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, aucun calcul d'élément de rémunération, de cotisation ou de retenue sur le bulletin. Le profil existe comme coquille de référence, en attente d'un paramétrage métier précisant les rubriques de paye à mobiliser pour la population concernée.
Y2803
PROFIL SPECIFIQUE E28 03
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 03 » (code Y2803) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin de structurer le calcul du bulletin. Son libellé indique un profil spécifique lié à un code interne E28 03, vraisemblablement utilisé pour une population particulière identifiée par cette nomenclature CEGI (catégorie, échelon ou cas de gestion dédié). En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, par lui-même, aucun calcul de salaire de base, prime, cotisation ou retenue sur le bulletin. Il s'agit soit d'une coquille en cours de paramétrage, soit d'un profil obsolète ou réservé à un usage futur. Avant toute affectation à un salarié, il convient de compléter la liste des rubriques ou de vérifier auprès du paramétrage paye sa finalité réelle.
Y2804
PROFIL SPECIFIQUE E28 04
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 04 » (code Y2804) constitue un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail lors de l'établissement du bulletin. Son libellé suggère un profil dédié à une population particulière, vraisemblablement liée à une catégorie ou un échelon « E28 » avec une déclinaison « 04 », typique d'un usage interne à l'établissement pour différencier des situations contractuelles spécifiques. En l'état actuel, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, aucun calcul automatique sur le bulletin (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue). Concrètement, son rattachement à un contrat reste sans effet tant qu'il n'aura pas été alimenté. Il convient soit de compléter le paramétrage avec les rubriques attendues, soit d'envisager son archivage s'il n'est plus utilisé.
Y2805
PROFIL SPECIFIQUE E28 05
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 05 » (code Y2805) constitue un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail spécifique. Son libellé suggère un profil particulier rattaché à une catégorie de personnel identifiée par le code interne « E28 05 », vraisemblablement utilisé pour traiter un cas de paye non standard (statut, métier ou situation contractuelle dérogatoire au paramétrage générique). En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul automatique sur le bulletin de paye (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue). Ce profil apparaît comme une coquille de paramétrage, soit en attente d'alimentation par le service paye, soit conservée à des fins historiques ou de réservation de code. Une vérification auprès du gestionnaire paye est recommandée avant toute affectation à un salarié.
Y2806
PROFIL SPECIFIQUE E28 06
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 06 » (code Y2806) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser la composition du bulletin. Son libellé suggère un usage ciblé sur une population particulière, identifiée par la codification interne « E28 06 » (probablement un établissement, une catégorie de personnel ou une convention spécifique), plutôt qu'un profil standard applicable à l'ensemble des salariés. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul de rémunération, de cotisation ni de retenue sur le bulletin. Le profil existe comme coquille technique et reste inopérant tant que le service paye n'aura pas rattaché les rubriques de salaire, primes ou retenues correspondant à la population visée.
Y2807
PROFIL SPECIFIQUE E28 07
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 07 » (code Y2807) est un profil sur-mesure, destiné à couvrir un cas particulier de rémunération qui ne rentre pas dans les profils standards. La codification « E28 07 » suggère un rattachement à une catégorie ou un échelon précis (vraisemblablement un grade, un service ou un type de contrat identifié en interne sous le repère 28-07), et la mention « SPECIFIQUE » indique qu'il a été créé pour répondre à une situation individuelle ou à un effectif restreint. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, aucun calcul automatique sur le bulletin (ni gain, ni cotisation, ni retenue). Avant toute affectation à un contrat, il convient de le compléter avec les rubriques de salaire, charges et indemnités correspondant au cas visé.
Y2808
PROFIL SPECIFIQUE E28 08
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 08 » (code Y2808) est un profil dédié, dont l'intitulé suggère un rattachement à une population particulière identifiée en interne par la codification « E28 08 ». Cette nomenclature évoque généralement un sous-ensemble de personnel ciblé (catégorie, établissement, statut ou contrat spécifique) géré à part des profils standards. En l'état du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, par lui-même, aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paye des salariés concernés. Concrètement, il joue le rôle d'enveloppe ou de réservation en attente d'affectation de rubriques (salaire de base, primes, cotisations, retenues). Avant utilisation en production, il convient de vérifier auprès du service paye si des rubriques doivent y être rattachées ou si ce profil est obsolète.
Y2809
PROFIL SPECIFIQUE E28 09
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 09 » (code Y2809) est un profil spécifique, vraisemblablement créé pour un contrat ou une situation individuelle particulière, comme le suggèrent à la fois le terme « SPECIFIQUE » et la codification interne « E28 09 » qui renvoie probablement à un échelon, une catégorie ou un dossier précis. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc, à lui seul, aucun calcul automatique sur le bulletin (ni rémunération, ni cotisation, ni indemnité). Il joue le rôle d'un conteneur en attente d'affectation. Pour devenir opérationnel et produire un bulletin cohérent, il devra être complété par les rubriques de salaire, de cotisations et éventuelles primes correspondant à la situation visée. Une vérification auprès du gestionnaire est recommandée avant utilisation.
Y2810
PROFIL SPECIFIQUE E28 10
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 10 » (code Y2810) est un profil destiné à regrouper l'ensemble des rubriques de paie applicables à un contrat particulier. Son libellé suggère une utilisation ciblée, vraisemblablement liée à une catégorie de personnel spécifique identifiée par le code interne E28 10, sans qu'il soit possible, sur la seule base du libellé, de préciser le métier ou le statut concerné (cadre, agent, vacataire, etc.). À ce stade, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne produit donc aucun calcul effectif sur le bulletin de paye, ni en gains (salaire de base, primes, indemnités), ni en retenues (cotisations sociales, IR). Il s'agit probablement d'un profil en cours de paramétrage, d'un modèle réservé pour un cas particulier, ou d'une coquille obsolète à compléter ou à archiver par le service paye.
Y2811
PROFIL SPECIFIQUE E28 11
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 11 » (code Y2811) constitue un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail spécifique. Son libellé suggère un profil sur mesure, vraisemblablement lié à une catégorie particulière de personnel ou à un cas individuel identifié par le code interne « E28 11 », sans qu'il soit possible de préciser davantage le métier ou le statut concerné à partir des seules informations disponibles. À ce stade, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul ni ligne sur le bulletin de paie. Il s'agit probablement d'une coquille en cours de paramétrage, en attente d'affectation des rubriques de salaire de base, primes, cotisations ou retenues qui définiront concrètement la rémunération brute, les charges et le net à payer du salarié concerné.
Y2812
PROFIL SPECIFIQUE E28 12
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 12 » (code Y2812) est un modèle de regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail. Son libellé suggère un profil dédié à une catégorie de personnel particulière, vraisemblablement liée à un échelon ou un statut interne référencé « E28 12 », sans que la nature précise du métier ou du statut ne puisse être confirmée à partir des seules informations disponibles. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, ni calcul de rémunération, ni cotisation, ni retenue sur le bulletin de paye. Il s'agit probablement d'un profil en cours de configuration, réservé pour un usage spécifique futur, ou laissé vide en attente d'affectation des rubriques métier correspondantes par le service paye.
Y2813
PROFIL SPECIFIQUE E28 13
Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E28 13 » (code Y2813) correspond à un regroupement de rubriques de paye destiné à être rattaché à un contrat de travail. Son libellé suggère une configuration ciblée, vraisemblablement liée à une catégorie de personnel particulière identifiée par la mention « E28 13 » (probablement un échelon, une catégorie conventionnelle ou un code interne propre à l'organisation). À ce stade, aucune rubrique n'est associée à ce profil dans le paramétrage : il ne déclenche donc, en l'état, aucun calcul automatique sur le bulletin (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue spécifique). Ce profil apparaît comme une coquille à compléter, soit en cours de définition, soit conservée pour un usage futur. Avant toute affectation à un salarié, il convient d'y rattacher les rubriques de gain et de cotisation attendues, afin qu'il produise un bulletin exploitable.