Chapitre 2 — Profils de paye

Q8304

PRIMES E83 E84 04

Le profil de paye « PRIMES E83 E84 04 » (code Q8304) est un regroupement destiné à appliquer un ensemble de primes à un contrat, comme le suggère son libellé évoquant des codes de primes (E83, E84) et un indice « 04 » qui pourrait renvoyer à une catégorie, un échelon ou une période spécifique. En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, aucun calcul sur le bulletin de paye. Sans rubriques associées, il n'est pas possible de déterminer précisément la catégorie de personnel visée (statut, métier, indice) ni la nature exacte des primes versées. Ce profil apparaît comme une coquille en attente de paramétrage, à compléter par le service paye avant toute affectation à un contrat afin de produire les éléments de rémunération attendus.

Q8305

PRIMES E83 E84 05

Le profil de paye « PRIMES E83 E84 05 » (code Q8305) est, d'après son libellé, destiné à regrouper des primes spécifiques associées aux échelles ou échelons E83 et E84, vraisemblablement liés à une catégorie particulière de personnel (probablement des agents classés sur ces grilles indiciaires, niveau 05). Toutefois, en l'état actuel du paramétrage, ce profil ne contient aucune rubrique associée : il n'applique donc concrètement aucun calcul sur le bulletin de paie des contrats qui lui seraient rattachés. Il s'agit soit d'un profil en cours de configuration, soit d'un profil obsolète ou réservé pour un usage futur. Avant toute utilisation opérationnelle, il convient de le compléter avec les rubriques de primes attendues (montants, bases, conditions d'attribution) ou de vérifier auprès du service paye s'il doit être archivé.

Q8306

PRIMES E83 E84 06

Le profil de paye « PRIMES E83 E84 06 » (code Q8306) est un regroupement destiné à porter des primes spécifiques, comme le suggèrent son libellé et les références aux échelons ou codes « E83 » et « E84 » associés à la période « 06 » (vraisemblablement juin ou un sixième échelon/tranche). Il vise donc une catégorie de personnel ciblée par ces primes, sans qu'il soit possible de préciser davantage le statut ou le métier concerné en l'absence de rubriques rattachées. En l'état actuel, ce profil ne contient aucune rubrique associée : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin. Il s'agit probablement d'un profil en cours de paramétrage, archivé, ou réservé à un usage ponctuel. Avant toute application à un contrat, il conviendra de rattacher les rubriques de primes appropriées pour qu'il produise un impact sur la rémunération.

Q8307

PRIMES E83 E84 07

Le profil de paye « PRIMES E83 E84 07 » (code Q8307) se présente comme un regroupement destiné à porter des primes spécifiques, identifiées par les références internes E83 et E84, avec un suffixe « 07 » qui évoque une variante, une période ou un échelon particulier. Son intitulé suggère une application ciblée à une catégorie de personnel bénéficiant de ces deux primes conjointes, sans qu'il soit possible de préciser le métier ou le statut exact à partir des seules informations disponibles. En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin de paye. Il s'agit vraisemblablement d'un profil en cours de paramétrage, d'un modèle réservé pour un usage futur, ou d'une coquille conservée à des fins d'archivage. Une vérification auprès du service paramétrage est recommandée avant toute affectation à un contrat.

Q8500

RUBRIQUE GENERALE E85

Le profil de paye « RUBRIQUE GENERALE E85 » (code Q8500) se présente comme un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat lors du calcul du bulletin. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'y est rattachée : le profil existe dans la nomenclature mais ne déclenche, pour l'instant, aucun calcul de salaire brut, de cotisation, de retenue ou d'indemnité sur le bulletin. Son libellé générique ne permet pas d'identifier précisément une catégorie de personnel, un métier ou un statut cible : il s'agit vraisemblablement d'un profil « cadre » réservé, en attente d'affectation de rubriques par le service paye. Avant toute utilisation sur un contrat, il convient de compléter sa composition (rubriques de gain, cotisations, retenues) et de préciser la population concernée.

Q8501

PRIMES E85 01

Le profil de paye « PRIMES E85 01 » (code Q8501) est un regroupement de rubriques destiné à porter des éléments de rémunération de type primes, comme l'indique son libellé. La référence « E85 » suggère un rattachement à une catégorie ou un échelon spécifique du personnel (vraisemblablement une famille de postes codifiée dans le référentiel CEGI), tandis que le suffixe « 01 » désigne une variante ou un premier niveau au sein de cette catégorie. Concrètement, ce profil est appliqué au contrat d'un salarié pour déclencher automatiquement le calcul et l'affichage, sur le bulletin, des primes prévues pour ce groupe. À ce stade, aucune rubrique n'est rattachée au profil : il s'agit donc d'une coquille active dans le paramétrage, en attente d'alimentation. Tant que des rubriques ne lui sont pas associées, le profil n'a aucun impact effectif sur les bulletins concernés.

Q8502

PRIMES E85 02

Le profil de paye « PRIMES E85 02 » (code Q8502) constitue un regroupement de rubriques destiné à porter des primes spécifiques sur le bulletin de paye, comme le suggère son libellé. La référence « E85 02 » évoque vraisemblablement un échelon, une catégorie ou un code interne d'affectation propre à l'organisation, permettant de cibler une population précise de salariés concernée par ce dispositif indemnitaire. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne produit donc aucun calcul effectif sur le bulletin tant qu'il n'est pas alimenté. Il s'agit probablement d'une coquille en attente d'être complétée par le service paye, ou d'un profil historiquement vidé. Une revue par le gestionnaire est recommandée afin de confirmer son usage, son périmètre d'application et les éléments de prime à y associer.

Q8503

PRIMES E85 03

Le profil de paye « PRIMES E85 03 » (code Q8503) est un regroupement de rubriques destiné à porter un ensemble de primes spécifiques, comme le suggère son intitulé. La référence « E85 03 » évoque un rattachement à une catégorie ou un échelon de personnel codifié dans le référentiel interne, vraisemblablement un sous-ensemble d'agents relevant d'un statut ou d'une grille particulière. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc actuellement aucun calcul sur le bulletin de paye des contrats qui lui seraient rattachés. Ce profil joue le rôle de conteneur logique, prêt à recevoir les rubriques de primes correspondantes (montants, indemnités, compléments). Avant toute utilisation opérationnelle, il convient de le paramétrer en y rattachant les rubriques attendues, faute de quoi son application à un contrat restera sans effet sur la rémunération.

Q8600

RUBRIQUES GENERALES E86

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E86 » (code Q8600) constitue un modèle de regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail. Son libellé suggère une vocation générique : il s'agit vraisemblablement d'un profil socle, mobilisable pour une population large de salariés rattachés à l'entité ou au périmètre identifié par le repère « E86 », sans spécialisation métier ou statutaire apparente. À ce stade, aucune rubrique n'est associée au profil : il ne déclenche donc, en l'état, aucun calcul sur le bulletin de paye, ni en éléments de rémunération, ni en cotisations, ni en retenues. Ce profil doit être considéré comme une coquille en attente de paramétrage. Avant toute affectation à un contrat, il convient de l'alimenter avec les rubriques de salaire de base, primes, cotisations et net à payer correspondant à la population cible, puis de le valider fonctionnellement.

Q8601

PRIMES E86 01

Le profil de paye « PRIMES E86 01 » (code Q8601) est un regroupement destiné à centraliser, sur le bulletin, l'ensemble des primes rattachées à la population codifiée E86 01. Son libellé indique clairement une vocation « primes » : il sert vraisemblablement à rassembler des indemnités et compléments de rémunération (primes de fonction, de rendement, d'ancienneté ou de sujétion) applicables à une catégorie de personnel identifiée par le segment E86 01, lequel renvoie à un statut, un emploi-type ou un échelon précis dans la nomenclature interne. En l'état, aucune rubrique n'est associée au profil : il constitue donc une coquille de paramétrage, prête à accueillir les rubriques de primes correspondantes mais sans effet de calcul tant qu'aucune ligne n'y est rattachée. Sa portée fonctionnelle reste donc à compléter avant exploitation en paye.

Q8602

PRIMES E86 02

Le profil de paye « PRIMES E86 02 » (code Q8602) est un regroupement destiné à porter, sur le bulletin du salarié auquel il est rattaché, un ensemble de primes spécifiques identifiées par la codification interne E86 02. Le libellé suggère une utilisation ciblée sur une population particulière (probablement une catégorie de personnel ou un établissement identifié par le segment « E86 »), à laquelle s'ajouterait un sous-ensemble « 02 » correspondant à une variante de traitement indemnitaire. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il n'effectue donc aucun calcul effectif sur la paye et ne génère ni ligne de prime, ni cotisation associée. Il s'agit vraisemblablement d'une coquille en attente de configuration ou d'un profil historisé. Une revue par le service paye est recommandée avant tout rattachement à un contrat actif.

Q8603

PRIMES E86 03

Le profil de paye « PRIMES E86 03 » (code Q8603) constitue un regroupement destiné à porter des primes spécifiques sur le bulletin, vraisemblablement rattachées à une catégorie ou un échelon repéré par la codification interne « E86 03 ». Son intitulé suggère qu'il s'applique à une population de personnel éligible à un dispositif indemnitaire particulier, sans qu'il soit possible, en l'état, d'en préciser le métier ou le statut exact. À ce stade, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur la paye et n'alimente ni brut, ni cotisations, ni net. Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'une coquille obsolète conservée pour traçabilité. Une revue par l'équipe paye est recommandée afin de rattacher les rubriques de primes attendues ou d'archiver le profil s'il n'est plus utilisé.

Q8700

RUBRIQUES GENERALES E87

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E87 » (code Q8700) constitue, d'après son libellé, un modèle générique destiné à regrouper les rubriques communes applicables à une population de salariés rattachée à l'entité ou catégorie E87. Sa vocation est de standardiser la composition du bulletin en réunissant les éléments de paye usuels (rémunération de base, cotisations et retenues générales) pour les contrats concernés. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne produit donc aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin tant qu'il n'aura pas été alimenté. Il convient de le considérer comme une coquille préparatoire, en attente d'affectation des rubriques générales par le service paye. Une vérification du paramétrage est recommandée avant toute utilisation opérationnelle sur un contrat actif.

Q8701

PRIMES E87 01

Le profil de paye « PRIMES E87 01 » (code Q8701) constitue, d'après son libellé, un regroupement destiné à porter des primes spécifiques rattachées à une catégorie « E87 01 » — vraisemblablement un code interne désignant une population de personnel particulière (statut, échelon ou service identifié dans le référentiel CEGI). En l'état actuel, aucune rubrique n'y est associée : le profil est donc déclaré mais inactif sur le bulletin. Concrètement, tant qu'aucune rubrique de prime n'y est rattachée, son affectation à un contrat n'entraînera aucun calcul ni ligne supplémentaire sur la fiche de paie. Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'une coquille conservée pour un usage futur. Une vérification auprès du service paramétrage est recommandée avant toute affectation à un salarié.

Q8702

PRIMES E87 02

Le profil de paye « PRIMES E87 02 » (code Q8702) est un regroupement destiné à porter des primes spécifiques, comme l'indique son libellé. La référence « E87 » suggère un rattachement à une catégorie ou un établissement codifié en interne (probablement un service, une école ou une convention identifiée par ce repère), et le suffixe « 02 » désigne vraisemblablement une variante ou une seconde version du dispositif de primes associé. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paye des contrats concernés. Ce profil apparaît comme une coquille en attente d'affectation de rubriques, ou comme un modèle historique conservé sans contenu actif. Une vérification auprès du paramétrage est recommandée avant toute utilisation opérationnelle sur un contrat.

Q8703

PRIMES E87 03

Le profil de paye « PRIMES E87 03 » (code Q8703) constitue un regroupement de rubriques destiné, à en juger par son libellé, à gérer un ensemble de primes spécifiques rattachées à une catégorie de personnel ou à un dispositif identifié par le code interne « E87 03 ». Dans son état actuel, ce profil ne contient aucune rubrique associée : il ne déclenche donc, en l'état, aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paye des contrats auxquels il serait rattaché. Il s'agit vraisemblablement d'une coquille destinée à accueillir ultérieurement les rubriques de primes correspondantes, ou d'un profil hérité d'un paramétrage antérieur. Avant toute affectation à un contrat, il est recommandé de vérifier auprès du service paye la liste des primes à rattacher et la population cible afin d'activer le profil et d'assurer son effet réel sur le bulletin.

Q8704

PRIMES E87 04

Le profil de paye « PRIMES E87 04 » (code Q8704) constitue un regroupement de rubriques dédié, comme son libellé l'indique, au versement de primes spécifiques. La référence « E87 04 » suggère un rattachement à une catégorie ou un échelon particulier du personnel, vraisemblablement identifié par un code interne d'établissement. En l'état actuel du paramétrage, ce profil ne contient aucune rubrique associée : il n'engendre donc, à ce jour, aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paye des contrats auxquels il serait rattaché. Il s'agit soit d'un profil en cours de configuration, soit d'une coquille conservée à des fins historiques ou de réservation. Avant toute utilisation opérationnelle, il conviendra d'y rattacher les rubriques de primes correspondantes afin qu'il produise les éléments de rémunération attendus pour la population concernée.

Q8705

PRIMES E87 05

Le profil de paye « PRIMES E87 05 » (code Q8705) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul d'éléments variables sur le bulletin. Son libellé suggère un profil dédié à la gestion de primes spécifiques, vraisemblablement rattachées à une catégorie de personnel ou à un dispositif interne identifié par le code « E87 05 » (référence métier, échelon ou périmètre organisationnel). En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il n'effectue donc aucun calcul effectif sur le bulletin tant que des rubriques de prime n'y sont pas rattachées. Ce profil constitue probablement une coquille en attente de paramétrage, ou un modèle conservé à des fins d'historique. Une revue avec l'équipe paye est recommandée pour confirmer son usage, le compléter avec les rubriques attendues ou, le cas échéant, le désactiver.

Q8706

PRIMES E87 06

Le profil de paye « PRIMES E87 06 » (code Q8706) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul d'un ensemble de primes sur le bulletin. Son libellé suggère une vocation indemnitaire ciblée : il s'agirait d'un profil dédié au versement de primes spécifiques à une population identifiée par le code interne « E87 06 », vraisemblablement un service, un échelon ou une campagne de paye particulière. En l'état actuel du paramétrage, ce profil ne comporte aucune rubrique associée : il est donc inactif et n'aura aucun effet sur la rémunération brute, les cotisations ou le net à payer tant qu'aucune rubrique de prime n'y sera rattachée. Une revue avec le service paye est nécessaire pour confirmer s'il s'agit d'un profil en cours de construction, obsolète, ou à archiver.

Q8707

PRIMES E87 07

Le profil de paye « PRIMES E87 07 » (code Q8707) est, d'après son libellé, un regroupement dédié à la gestion de primes, vraisemblablement rattaché à une catégorie ou un échelon de personnel identifié par le repère « E87 07 » (par exemple un grade, un indice ou une période de référence interne à l'entreprise). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'y est associée : le profil existe comme contenant, mais il ne déclenche aucun calcul sur le bulletin lorsqu'il est appliqué à un contrat. Concrètement, tant que des rubriques de prime (montant, base, taux, plafonnement, cotisations afférentes) n'auront pas été rattachées, ce profil restera sans effet en paie. Il convient donc de le compléter ou de vérifier s'il s'agit d'un profil en cours de construction, archivé, ou réservé à un usage futur.

Q8800

RUBRIQUES GENERALES E88 E89

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E88 E89 » (code Q8800) est un regroupement nominal dont l'intitulé renvoie aux exercices 1988 et 1989, suggérant un profil historique mis en place pour gérer des rubriques générales applicables sur cette période. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin de paye et ne produit ni ligne de gain, ni ligne de retenue pour les contrats auxquels il serait affecté. Faute de rubriques associées, il n'est pas possible de déterminer précisément la catégorie de personnel ou le statut visé (cadre, employé, ouvrier, etc.). Ce profil doit être considéré comme une coquille vide, vraisemblablement conservée pour archivage ou en attente d'un paramétrage ultérieur par le service paye.

Q8801

PRIMES E88 E89 01

Le profil de paye « PRIMES E88 E89 01 » (code Q8801) constitue un regroupement de rubriques dédié, comme son libellé l'indique, à la gestion de primes spécifiques référencées E88 et E89, vraisemblablement rattachées à une convention, un accord d'entreprise ou un dispositif catégoriel identifié en interne par ces codes. Le suffixe « 01 » suggère une première variante ou un premier palier au sein d'une série de profils analogues. À ce stade, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : la coquille existe dans le paramétrage mais reste vide, ce qui signifie qu'aucun calcul de prime n'est effectivement déclenché sur le bulletin des salariés auxquels il serait affecté. Avant toute utilisation en production, il convient de compléter ce profil avec les rubriques de prime attendues et de préciser la population cible (catégorie, statut, métier) concernée.

Q8802

PRIMES E88 E89 02

Le profil de paye « PRIMES E88 E89 02 » (code Q8802) est un regroupement de rubriques destiné à porter, sur le bulletin du salarié auquel il est rattaché, un ensemble de primes identifiées par les références internes E88 et E89, dans une variante numérotée « 02 ». L'intitulé suggère un profil dédié au versement de primes spécifiques, probablement liées à une catégorie de personnel ou à un contexte particulier codifié par ces références, plutôt qu'aux éléments de salaire de base. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil dans le paramétrage : il constitue donc une coquille déclarée mais inactive, qui ne déclenchera aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin tant qu'on ne lui aura pas rattaché les rubriques de primes correspondantes. Une revue du paramétrage est recommandée pour confirmer son usage ou son archivage.

Q8803

PRIMES E88 E89 03

Le profil de paye « PRIMES E88 E89 03 » (code Q8803) est un regroupement de rubriques destiné à être attaché à un contrat afin d'automatiser le calcul d'un ensemble cohérent de primes sur le bulletin. Son libellé suggère qu'il concentre des primes liées aux échelles ou catégories E88 et E89, avec un suffixe « 03 » qui correspond vraisemblablement à une variante (millésime, palier ou sous-population). Il s'appliquerait donc à une catégorie de personnel ciblée, identifiée par ce classement interne, plutôt qu'à l'ensemble des salariés. En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche aujourd'hui aucun calcul effectif sur le bulletin. Sa présence dans la base relève soit d'un paramétrage en cours de construction, soit d'un profil historique conservé sans usage actif. Une revue est recommandée avant toute affectation contractuelle.

Q8804

PRIMES E88 E89 04

Le profil de paye « PRIMES E88 E89 04 » (code Q8804) constitue, d'après son libellé, un regroupement destiné à porter des primes spécifiques rattachées aux codes E88 et E89, vraisemblablement liés à une catégorie de personnel ou à un dispositif indemnitaire précis identifié par ces références internes. Le suffixe « 04 » suggère une variante ou un millésime particulier de ce regroupement. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il n'effectue donc aucun calcul effectif sur le bulletin tant qu'il n'est pas alimenté. Concrètement, l'affecter à un contrat n'aurait pour l'instant aucun impact sur la rémunération brute, les cotisations ou le net à payer. Il s'agit probablement d'un profil en cours de construction, archivé ou en attente d'activation, qu'il convient de compléter avec les rubriques de primes attendues avant toute utilisation en production.

Q8805

PRIMES E88 E89 05

Le profil de paye « PRIMES E88 E89 05 » (code Q8805) est un regroupement destiné à appliquer un ensemble de primes à un contrat donné. Son libellé suggère qu'il cible spécifiquement les primes référencées E88 et E89, vraisemblablement liées à des indemnités ou compléments de rémunération identifiés par ces codes internes, dans une variante numérotée 05 (millésime, échelon ou version de barème). En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : la liste associée est vide. Il n'est donc pas possible de détailler avec certitude les éléments calculés sur le bulletin, ni d'identifier précisément la catégorie de personnel concernée (statut, métier ou collège). Ce profil apparaît comme une coquille de paramétrage en attente d'affectation de rubriques. Une vérification auprès du paramétreur paye est recommandée avant toute application à un contrat actif.

Q8806

PRIMES E88 E89 06

Le profil de paye « PRIMES E88 E89 06 » (code Q8806) est un regroupement destiné à appliquer un ensemble de primes spécifiques à un contrat. Son libellé suggère qu'il cible des agents concernés par les échelles ou catégories E88 et E89, vraisemblablement un personnel relevant d'un statut particulier (grilles indiciaires spécifiques), avec un millésime ou une période identifié par « 06 » (juin ou exercice 06). En pratique, ce profil devrait centraliser sur le bulletin les primes associées à ces deux catégories pour une période donnée. Toutefois, en l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul ni ligne de paye. Il s'agit soit d'un profil en cours de configuration, soit d'un profil obsolète conservé pour traçabilité. Une revue du paramétrage est recommandée avant toute utilisation opérationnelle.

Q8807

PRIMES E88 E89 07

Le profil de paye « PRIMES E88 E89 07 » (code Q8807) est un regroupement de rubriques destiné à structurer le calcul d'un bulletin autour de primes spécifiques, identifiées par les codes E88 et E89, avec une déclinaison numérotée 07 qui suggère une variante (période, échelon, sous-population, ou millésime de paramétrage). À ce stade, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil dans la base : il s'agit donc d'une coquille déclarée mais non alimentée, soit en cours de paramétrage, soit héritée d'une configuration historique en attente de remplissage. En l'état, son affectation à un contrat ne déclenchera aucun calcul sur le bulletin. Pour préciser la population concernée (catégorie de personnel, métier ou statut) et la nature exacte des primes versées, il convient d'attacher les rubriques correspondantes ou de consulter la fiche métier des codes E88 et E89.

Q9000

RUBRIQUES GENERALES E90

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E90 » (code Q9000) constitue un regroupement générique destiné à structurer le bulletin de paye autour d'un ensemble standard de rubriques. Son intitulé suggère une vocation transversale, applicable à une catégorie large de personnel rattachée à la codification interne E90, sans spécialisation métier marquée (cadre, ouvrier ou statut particulier). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin, qu'il s'agisse d'éléments de rémunération brute, de cotisations sociales ou de retenues. Il s'agit vraisemblablement d'un profil en cours de construction, d'un modèle réservé, ou d'une coquille destinée à être alimentée ultérieurement par le service paye. Une revue de paramétrage est recommandée avant toute affectation à un contrat actif, afin d'éviter un bulletin vide.

Q9001

PRIMES E90 01

Le profil de paye « PRIMES E90 01 » (code Q9001) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul d'un ensemble de primes sur le bulletin. Son libellé suggère une vocation indemnitaire : il viserait à centraliser, pour une population spécifique, le versement de primes codifiées « E90 » (probablement liées à un échelon, un emploi ou une convention interne portant ce repère). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il n'a donc, à ce jour, aucun effet sur le bulletin des salariés concernés. Il s'agit vraisemblablement d'un profil en cours de création, d'un modèle réservé à un usage futur, ou d'une coquille dont les rubriques restent à définir. Une vérification auprès du service paye est recommandée avant toute affectation à un contrat.