Chapitre 2 — Profils de paye

Q7804

PRIMES E78 04

Le profil de paye « PRIMES E78 04 » (code Q7804) appartient, au vu de son libellé, à une famille de profils dédiés aux primes, vraisemblablement rattachée à une catégorie de personnel codifiée « E78 » dans la nomenclature interne (probablement un grade, un statut ou un échelon spécifique), avec une variante « 04 » distinguant un sous-cas particulier. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aujourd'hui aucun calcul, aucune ligne de gain ni de retenue sur le bulletin des contrats auxquels il serait rattaché. Ce profil doit être considéré comme une coquille en attente de configuration : il convient de vérifier auprès du service paye si des rubriques de primes doivent y être rattachées, ou s'il s'agit d'un profil obsolète à archiver afin d'éviter toute affectation accidentelle à un contrat.

Q7805

PRIMES E78 05

Le profil de paye « PRIMES E78 05 » (code Q7805) constitue, comme son libellé le suggère, un regroupement destiné à porter des primes spécifiques rattachées à une catégorie de personnel identifiée par le code interne E78, déclinaison 05. Le terme « PRIMES » indique une vocation indemnitaire : ce profil sert habituellement à appliquer automatiquement, sur le bulletin des contrats concernés, un ensemble de primes récurrentes (prime de fonction, d'ancienneté, de rendement ou indemnités catégorielles). Cependant, à ce jour, aucune rubrique n'est associée à ce profil dans le paramétrage. Concrètement, son rattachement à un contrat n'entraînera aucun calcul ni aucune ligne supplémentaire sur le bulletin tant qu'il restera vide. Il s'agit vraisemblablement d'une coquille en cours de configuration ou d'un profil obsolète qu'il conviendrait soit de compléter avec les rubriques de primes attendues, soit d'archiver pour éviter toute affectation erronée.

Q7900

RUBRIQUES GENERALES E79

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E79 » (code Q7900) est un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat lors du calcul du bulletin. Son libellé suggère un profil à vocation générique, vraisemblablement rattaché à une population ou à un établissement identifié par le repère « E79 », sans spécialisation métier ou statutaire apparente. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul, aucune cotisation ni aucun élément de rémunération sur le bulletin des salariés concernés. Il s'agit soit d'un profil en cours de construction, soit d'une coquille conservée pour un usage futur ou par cohérence de nomenclature. Avant toute affectation à un contrat, le service paye devra rattacher les rubriques générales attendues afin de rendre ce profil opérationnel.

Q7901

PRIMES E79 01

Le profil de paye « PRIMES E79 01 » (code Q7901) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser l'application d'un ensemble cohérent de primes sur le bulletin. Son libellé suggère un profil dédié au versement de primes pour une population spécifique identifiée par le code « E79 01 », vraisemblablement une catégorie ou un échelon de personnel défini dans le référentiel interne. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'y est rattachée : le profil existe dans la nomenclature mais ne déclenchera aucun calcul tant qu'il restera vide. Avant toute affectation à un salarié, il convient donc de le compléter avec les rubriques de primes attendues (montants, bases, conditions d'éligibilité) afin qu'il produise un effet réel sur la paye.

Q7902

PRIMES E79 02

Le profil de paye « PRIMES E79 02 » (code Q7902) est un regroupement de rubriques destiné à organiser le calcul d'un ensemble de primes spécifiques sur le bulletin de salaire. Son libellé suggère qu'il s'applique à une catégorie de personnel rattachée à un code interne « E79 », vraisemblablement un échelon, une catégorie statutaire ou un groupe métier identifié dans le référentiel CEGI. Le suffixe « 02 » indique une variante ou une version particulière de ce dispositif de primes. En l'état actuel, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin. Il s'agit probablement d'une coquille en cours de paramétrage, d'un profil archivé ou désactivé. Une revue par le service paye est recommandée pour confirmer son usage prévu et y rattacher les rubriques de primes correspondantes.

Q7903

PRIMES E79 03

Le profil de paye « PRIMES E79 03 » (code Q7903) est un regroupement destiné à appliquer un ensemble de primes spécifiques, vraisemblablement rattachées à une catégorie de personnel ou à un dispositif identifié par le segment « E79 03 » (échelle, grade, indice ou code de service interne). Son libellé indique une vocation indemnitaire : il sert à porter sur le bulletin des éléments variables de rémunération de type primes, en complément du traitement de base. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil dans la base : il constitue donc une coquille de paramétrage, prête à recevoir les rubriques de primes correspondantes, mais sans effet de calcul tant qu'elles n'auront pas été rattachées. Une revue de paramétrage est recommandée avant toute affectation à un contrat, afin d'éviter un bulletin sans impact financier.

Q7904

PRIMES E79 04

Le profil de paye « PRIMES E79 04 » (code Q7904) constitue, comme son nom l'indique, un regroupement destiné à porter des primes spécifiques, vraisemblablement rattachées à une catégorie ou un échelon identifié par la codification interne « E79 04 ». À ce stade, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il s'agit donc d'une enveloppe déclarée dans le paramétrage, mais non encore alimentée. Concrètement, son application à un contrat ne déclenchera, en l'état, aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paie. Pour qu'il devienne opérationnel, le service paye devra y rattacher les rubriques de primes correspondantes (montants, bases, conditions d'attribution). Tant que ce paramétrage n'est pas complété, le profil reste une coquille technique sans incidence sur la rémunération des agents concernés.

Q7905

PRIMES E79 05

Le profil de paye « PRIMES E79 05 » (code Q7905) constitue un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul d'éléments de rémunération sur le bulletin. Son libellé suggère qu'il vise la gestion d'un ensemble de primes spécifiques, vraisemblablement liées à une catégorie de personnel ou à un dispositif interne identifié par le code « E79 05 ». En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il s'agit donc d'une coquille paramétrique, non opérationnelle telle quelle. Avant toute affectation à un contrat, le service paye devra compléter le profil avec les rubriques de primes correspondantes (assiettes, taux, plafonds) et préciser la population cible (statut, métier, catégorie). En production actuelle, ce profil n'a aucun impact chiffré sur les bulletins.

Q8000

RUBRIQUES GENERALES E80

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E80 », identifié par le code Q8000, constitue un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat lors du calcul du bulletin. Son libellé suggère un profil générique, vraisemblablement rattaché à une catégorie de personnel ou à un établissement codifié « E80 », sans spécialisation métier apparente. À ce stade, le profil ne contient aucune rubrique associée : il n'engendre donc, en l'état, aucun calcul effectif sur le bulletin (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue). Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'un profil archivé ou modèle réservé à un usage futur. Avant toute affectation à un contrat, le service paye devra y rattacher les rubriques générales attendues afin qu'il produise un bulletin exploitable.

Q8001

PRIMES E80 01

Le profil de paye « PRIMES E80 01 » (code Q8001) est, comme son nom l'indique, un regroupement destiné à porter des primes spécifiques, vraisemblablement rattachées à une catégorie de personnel identifiée en interne par le code « E80 » (probablement un échelon, un statut ou une famille de métier). Le suffixe « 01 » suggère qu'il s'agit de la première variante d'une série de profils dédiés à cette population. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paie des contrats auxquels il serait rattaché. Ce profil doit être considéré comme une coquille en attente de configuration. Il appartient au service paye de compléter le paramétrage en y rattachant les rubriques de primes concernées avant toute utilisation opérationnelle, faute de quoi son affectation à un contrat restera sans effet.

Q8002

PRIMES E80 02

Le profil de paye « PRIMES E80 02 » (code Q8002) est, comme son nom l'indique, un profil dédié au versement de primes, vraisemblablement rattaché à une catégorie ou à une campagne spécifique identifiée par le repère « E80 02 ». Il a vocation à être appliqué aux contrats des salariés concernés par ce dispositif de primes ciblé, afin de regrouper en un seul ensemble les rubriques de calcul correspondantes sur le bulletin. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il constitue donc une enveloppe vide, sans impact effectif sur la paye tant qu'aucune rubrique de prime ne lui aura été rattachée. Une vérification auprès du service paramétrage est recommandée pour confirmer s'il s'agit d'un profil en cours de configuration, archivé, ou destiné à être complété avant son utilisation sur les bulletins.

Q8003

PRIMES E80 03

Le profil de paye « PRIMES E80 03 » (code Q8003) est un regroupement destiné à porter des primes spécifiques, comme le suggère son libellé évoquant un dispositif codifié « E80 » (probablement un échelon, une catégorie indemnitaire ou un module de primes interne à l'organisation). Le suffixe « 03 » indique vraisemblablement une variante ou un palier au sein de ce dispositif. En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin tant qu'il n'est pas alimenté. Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'un profil obsolète conservé pour traçabilité. Avant toute affectation à un contrat, il convient d'y associer les rubriques de primes correspondantes et de vérifier auprès du service paye la population cible (catégorie de personnel et statut) visée par le code E80.

Q8004

PRIMES E80 04

Le profil de paye « PRIMES E80 04 » (code Q8004) constitue, au regard de son libellé, un regroupement destiné à porter des primes spécifiques, vraisemblablement rattachées à une catégorie de personnel ou à un échelon identifié par la mention « E80 04 ». Dans l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce stade, aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paye des contrats auxquels il serait rattaché. Ce profil apparaît comme une coquille en attente d'affectation de rubriques de primes. Avant toute utilisation opérationnelle, il convient de le compléter par les rubriques de primes correspondantes et d'en valider le périmètre (population concernée, base de calcul, périodicité) avec le service paye, afin qu'il produise les effets attendus sur la rémunération.

Q8005

PRIMES E80 05

Le profil de paye « PRIMES E80 05 » (code Q8005) constitue un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser le calcul d'éléments variables sur le bulletin. Son libellé suggère qu'il cible une catégorie spécifique de personnel concernée par un dispositif de primes identifié par le repère « E80 05 », vraisemblablement lié à une grille ou à un accord interne propre à l'entreprise. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il s'agit donc d'une coquille fonctionnelle, soit en cours de paramétrage, soit conservée comme modèle vide en attente d'affectation. Tant que des rubriques n'y sont pas rattachées, ce profil n'a aucun impact sur le calcul du bulletin et ne génère ni gain, ni retenue, ni cotisation. Une revue par l'équipe paye est recommandée avant utilisation.

Q8100

RUBRIQUES GENERALES E81

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E81 » (code Q8100) constitue, d'après son libellé, un regroupement à vocation générale destiné à une population identifiée par le code E81, vraisemblablement une catégorie ou un établissement spécifique au sein de l'organisation. Sa dénomination « rubriques générales » suggère qu'il a été conçu pour porter le socle commun de calculs applicables à ce périmètre : éléments de rémunération de base, retenues et cotisations standards attendues sur un bulletin courant. Toutefois, en l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil. Il ne produit donc, pour le moment, aucune ligne sur le bulletin de paye des contrats qui lui seraient associés. Il s'agit soit d'un profil en cours de construction, soit d'un modèle vide en attente d'alimentation par le service paye avant utilisation effective.

Q8101

PRIMES E81 01

Le profil de paye « PRIMES E81 01 » (code Q8101) est, comme son libellé le suggère, un regroupement destiné à porter des primes spécifiques rattachées à une population identifiée par le code analytique E81 (vraisemblablement un service, un établissement ou une catégorie de personnel interne à la nomenclature CEGI). Le suffixe « 01 » laisse penser qu'il s'agit de la première variante d'un ensemble de profils de primes pour cette population. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul ni aucune ligne sur le bulletin de paye des contrats qui y seraient rattachés. Il s'agit soit d'une coquille en cours de construction, soit d'un profil obsolète à documenter ou à supprimer. Une revue avec le service paye est recommandée avant toute affectation à un contrat actif.

Q8102

PRIMES E81 02

Le profil de paye « PRIMES E81 02 » (code Q8102) est un regroupement destiné à porter, sur le bulletin, un ensemble de primes identifiées par la codification interne E81 02. D'après son intitulé, il s'adresse vraisemblablement à une catégorie de personnel ciblée par cette série E81 (probablement un échelon, une famille de métier ou un statut spécifique défini dans la nomenclature CEGI), à qui l'on souhaite verser des compléments de rémunération distincts du salaire de base. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il constitue donc une coquille déclarative qui n'aura aucun impact sur le calcul du bulletin tant que les rubriques de primes correspondantes n'auront pas été associées. Une revue par le service paye est recommandée pour compléter ou archiver ce profil.

Q8103

PRIMES E81 03

Le profil de paye « PRIMES E81 03 » (code Q8103) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser, sur le bulletin, le versement d'un ensemble de primes spécifiques. Son libellé suggère une affectation à une population ciblée relevant de la catégorie ou du service codifié « E81 », avec une variante numérotée 03 (probablement un palier, un échelon ou une nature de prime particulière). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il constitue donc une coquille fonctionnelle, prête à accueillir les lignes de prime correspondantes, mais sans effet calculatoire tant que les rubriques n'auront pas été rattachées. Il conviendra de compléter le paramétrage avant toute utilisation en production paye.

Q8104

PRIMES E81 04

Le profil de paye « PRIMES E81 04 » (code Q8104) est un regroupement destiné à porter des primes spécifiques sur le bulletin des agents rattachés à la catégorie ou au périmètre identifié par le repère « E81 04 ». Sa codification (préfixe Q, segment E81) suggère un usage ciblé, probablement lié à une catégorie de personnel ou à un service précis, pour lequel une enveloppe de primes doit être appliquée de manière homogène. En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aujourd'hui aucun calcul effectif sur la paye et n'alimente ni brut, ni cotisations, ni net. Il s'agit vraisemblablement d'un profil en cours de paramétrage, archivé ou réservé pour un usage futur. Avant toute affectation à un contrat, il convient de compléter le paramétrage en y associant les rubriques de primes attendues.

Q8105

PRIMES E81 05

Le profil de paye « PRIMES E81 05 » (code Q8105) est, comme son nom l'indique, un profil dédié à la gestion d'un ensemble de primes, vraisemblablement rattaché à une catégorie ou un échelon spécifique du personnel (référence interne « E81 05 », possiblement liée à une grille indiciaire ou à un groupe de salariés identifié dans le plan de paye CEGI). En l'état actuel du paramétrage, ce profil ne comporte aucune rubrique associée : aucune prime, indemnité ni élément de rémunération n'y est donc rattaché. Concrètement, son application à un contrat n'entraînerait aucun calcul ni ligne supplémentaire sur le bulletin de paye. Il s'agit soit d'un profil en cours de construction, soit d'un profil obsolète conservé pour traçabilité. Une revue par le service paye est recommandée afin de confirmer son usage et, le cas échéant, de lui rattacher les rubriques de primes attendues.

Q8200

RUBRIQUES GENERALES E82

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E82 » (code Q8200) constitue un modèle de regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat lors du calcul du bulletin de paye. Son libellé suggère une vocation transversale : il rassemble les rubriques générales associées à la catégorie ou à l'entité codifiée « E82 », vraisemblablement un groupe de personnel partageant un socle commun de traitement (rémunération de base, cotisations standards, retenues réglementaires). À ce stade, aucune rubrique n'est rattachée au profil dans la base : il s'agit donc d'une coquille fonctionnelle, soit en cours de paramétrage, soit historiquement vidée. En l'état, son application à un contrat n'entraînerait aucun calcul ni ligne sur le bulletin. Une revue par le service paye est recommandée pour confirmer son usage cible et, le cas échéant, y associer les rubriques attendues.

Q8201

PRIMES E82 01

Le profil de paye « PRIMES E82 01 » (code Q8201) est un regroupement destiné à porter, sur le bulletin, un ensemble de primes spécifiques rattachées au périmètre « E82 01 ». Son libellé suggère une affectation à une population ciblée d'agents relevant de ce code organique ou catégoriel (vraisemblablement une catégorie de personnel ou un service identifié par la codification interne E82), pour lesquels des éléments variables de rémunération de type indemnitaire doivent être calculés en complément du traitement de base. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il constitue donc une coquille déclarative, sans impact effectif sur la paie tant que les rubriques de primes correspondantes n'y auront pas été rattachées. Une revue par le service paye est recommandée pour compléter ou archiver ce profil.

Q8202

PRIMES E82 02

Le profil de paye « PRIMES E82 02 » (code Q8202) est un regroupement destiné à structurer le calcul des primes pour une population spécifique, vraisemblablement rattachée à l'établissement, service ou catégorie identifié par le segment « E82 ». L'indice « 02 » suggère une variante au sein de cette famille de profils de primes, probablement liée à un niveau, un grade ou une situation contractuelle particulière. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin de paye des contrats qui lui seraient rattachés. Ce profil constitue vraisemblablement une coquille en cours de configuration, en attente d'affectation, ou un modèle conservé à des fins d'archivage. Une revue par le service paye est recommandée afin de compléter les rubriques attendues ou de clarifier son statut d'utilisation.

Q8203

PRIMES E82 03

Le profil de paye « PRIMES E82 03 » (code Q8203) constitue un regroupement de rubriques destiné à structurer le calcul d'un ensemble de primes spécifiques sur le bulletin. Son libellé, centré sur le mot « PRIMES », indique qu'il vise à isoler et appliquer des éléments accessoires de rémunération distincts du salaire de base, vraisemblablement liés à une catégorie de personnel ou à un dispositif identifié par le segment « E82 03 » (probablement un code interne d'établissement, d'échelon ou de campagne paye). En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il s'agit donc d'une coquille de paramétrage non encore exploitée, en attente d'affectation. Tant qu'aucune rubrique n'est associée, son application à un contrat n'a pas d'effet calculatoire sur le bulletin. Une revue par le service paye est recommandée pour confirmer son usage cible ou l'archiver.

Q8204

PRIMES E82 04

Le profil de paye « PRIMES E82 04 » (code Q8204) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat pour automatiser le calcul d'un bloc de primes spécifique sur le bulletin. Son libellé suggère qu'il cible une catégorie de personnel identifiée par le code « E82 », vraisemblablement un échelon, une catégorie d'emploi ou un service interne, dans sa déclinaison numéro 04. Toutefois, à ce stade, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il s'agit donc d'une coquille déclarée dans le paramétrage, sans effet concret sur la paye tant que les rubriques de primes correspondantes (montants, bases, plafonds, conditions d'attribution) n'auront pas été associées. Avant toute affectation à un salarié, il convient de compléter ce profil avec les rubriques de primes attendues, sous peine d'un bulletin sans impact.

Q8205

PRIMES E82 05

Le profil de paye « PRIMES E82 05 » (code Q8205) est un regroupement de rubriques destiné à structurer le calcul des primes sur le bulletin de salaire. D'après son libellé, il semble dédié à la gestion d'une catégorie spécifique de primes identifiée par le code E82 05, vraisemblablement rattachée à une grille ou à un échelon particulier du personnel concerné. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il constitue donc une enveloppe vide, prête à accueillir les rubriques de primes correspondantes. Tant que le rattachement n'est pas effectué, ce profil n'a aucun impact sur le bulletin des contrats qui en seraient porteurs. Une revue par le service paye est recommandée afin de compléter le paramétrage ou de confirmer son archivage.

Q8300

RUBRIQUES GENERALES E83 E84

Le profil de paye « RUBRIQUES GENERALES E83 E84 » (code Q8300) constitue un regroupement destiné à rassembler les rubriques générales associées aux échelles ou catégories E83 et E84. D'après son libellé, il s'adresse vraisemblablement à une population de personnel relevant de ces grilles spécifiques, sans que le statut précis (titulaire, contractuel, cadre ou agent) ne soit explicitement défini ici. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul effectif sur le bulletin de paye, qu'il s'agisse d'éléments de rémunération, de cotisations sociales ou de retenues. Ce profil apparaît comme une coquille structurelle, probablement en attente d'alimentation ou conservée pour des besoins d'historique. Une revue fonctionnelle est recommandée afin de déterminer s'il convient de l'alimenter, de le fusionner avec un profil actif ou de l'archiver.

Q8301

PRIMES E83 E84 01

Le profil de paye « PRIMES E83 E84 01 » (code Q8301) est un regroupement de rubriques destiné à structurer le calcul de primes spécifiques sur le bulletin de paye. D'après son libellé, il fait référence à des éléments paramétrés sous les codes E83 et E84, vraisemblablement liés à des catégories de primes conventionnelles ou statutaires propres à une population ciblée d'agents. Toutefois, en l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il s'agit donc d'une coquille préparée mais non opérationnelle. Tant qu'aucune rubrique de prime, de cotisation ou d'assiette ne lui est associée, son application à un contrat n'entraînera aucun calcul sur le bulletin. Une revue par le service paye est recommandée afin d'y rattacher les rubriques attendues ou de l'archiver s'il est obsolète.

Q8302

PRIMES E83 E84 02

Le profil de paye « PRIMES E83 E84 02 » (code Q8302) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul d'un ensemble de primes spécifiques sur le bulletin. Son libellé suggère qu'il cible le versement de primes liées aux échelons ou catégories E83 et E84, vraisemblablement rattachées à une grille indiciaire ou à une classification interne du personnel concerné. La mention « 02 » indique probablement une variante ou une seconde version de ce dispositif de primes. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il constitue donc une enveloppe déclarée mais non encore alimentée. Aucun calcul effectif ne sera produit sur les bulletins tant que des rubriques de primes n'auront pas été rattachées par le gestionnaire paye.

Q8303

PRIMES E83 E84 03

Le profil de paye « PRIMES E83 E84 03 » (code Q8303) est un regroupement destiné à être appliqué à un contrat pour piloter le versement de primes spécifiques, vraisemblablement rattachées aux échelons ou catégories codifiés E83 et E84, avec une variante « 03 » qui peut correspondre à un taux, un mois de versement ou une tranche d'ancienneté. Son libellé suggère un usage ciblé sur une population particulière de salariés concernés par ces primes catégorielles, plutôt qu'un profil généraliste de bulletin. En l'état, ce profil ne contient aucune rubrique associée : il n'effectue donc, à ce jour, aucun calcul sur le bulletin de paye et ne génère ni ligne de prime, ni cotisation, ni impact net. Il s'agit probablement d'un profil en cours de paramétrage, archivé, ou réservé à un usage futur ; un rattachement de rubriques est nécessaire pour le rendre opérationnel.