Chapitre 2 — Profils de paye

Y7901

PROFIL SPECIFIQUE E79 01

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E79 01 » (code Y7901) correspond à un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser la construction du bulletin. Son libellé indique un usage spécifique, vraisemblablement lié à une population particulière (catégorie, statut ou établissement identifié par le segment E79), avec une déclinaison numérotée « 01 ». Dans l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aujourd'hui aucun calcul de rémunération, de cotisation ou de retenue sur le bulletin des salariés concernés. Ce profil est probablement en cours de configuration, en réserve pour un besoin futur, ou conservé comme coquille avant affectation des éléments de paye. Une revue par le service paye est recommandée avant toute utilisation en production, afin de définir les rubriques attendues.

Y7902

PROFIL SPECIFIQUE E79 02

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E79 02 », identifié par le code Y7902, est un profil spécifique destiné à un cas particulier de personnel rattaché vraisemblablement à une catégorie ou à un échelon référencé « E79 02 ». À ce stade, aucune rubrique de paye n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc, en l'état, aucun calcul automatique de salaire de base, de prime, de cotisation ou de retenue sur le bulletin du contrat auquel il serait appliqué. Concrètement, ce profil constitue une coquille de paramétrage en attente de configuration. Il convient de vérifier auprès du service paramétrage si ce profil est encore actif, s'il est utilisé pour un cas dérogatoire ponctuel, ou s'il doit être complété par les rubriques attendues (rémunération, indemnités, cotisations) avant toute affectation à un agent en production.

Y7903

PROFIL SPECIFIQUE E79 03

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E79 03 », identifié par le code Y7903, constitue un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser le calcul du bulletin. Son libellé indique un profil spécifique, vraisemblablement réservé à une population ciblée de l'établissement (catégorie particulière de personnel, statut ou cas dérogatoire désigné en interne par la référence « E79 03 »), plutôt qu'à un profil standard applicable à l'ensemble des salariés. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, aucun calcul de rémunération, de cotisation ni de retenue sur le bulletin. Il s'agit vraisemblablement d'un profil en cours de paramétrage, archivé ou réservé à un usage futur. Une revue par le service paye est recommandée avant toute affectation à un contrat.

Y7904

PROFIL SPECIFIQUE E79 04

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E79 04 » (code Y7904) est un profil spécifique, comme l'indique son libellé, vraisemblablement rattaché à une catégorie particulière de personnel ou à un cas de gestion ciblé identifié par le code interne E79 04. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil. Concrètement, cela signifie qu'aucun élément de rémunération, de cotisation ou de retenue n'est aujourd'hui calculé automatiquement par ce profil sur le bulletin de salaire du contrat auquel il serait appliqué. Le profil existe donc comme coquille déclarative, sans effet opérationnel sur la paye tant que des rubriques (salaire de base, primes, cotisations, retenues, etc.) n'y sont pas rattachées. Il est recommandé de vérifier auprès du service paye s'il s'agit d'un profil en cours de construction, d'un profil obsolète ou d'un gabarit en attente d'affectation.

Y7905

PROFIL SPECIFIQUE E79 05

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E79 05 » (code Y7905) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser la construction de son bulletin de salaire. Son libellé indique un profil spécifique, vraisemblablement créé pour répondre à un cas particulier (une catégorie de personnel ciblée, un statut dérogatoire ou un dispositif contractuel non standard) plutôt qu'à une population générique. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'y est associée : le profil ne déclenche donc aucun calcul, ni de rémunération, ni de cotisation, ni de retenue lorsqu'il est appliqué à un contrat. Il s'agit soit d'une coquille en cours de configuration, soit d'un profil obsolète conservé pour référence. Avant toute affectation à un salarié, il est nécessaire de préciser sa population cible et d'y rattacher les rubriques de salaire, cotisations et net correspondantes.

Y8001

PROFIL SPECIFIQUE E80 01

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E80 01 » (code Y8001) constitue un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail. Son intitulé suggère un usage ciblé sur une population particulière de l'établissement E80, vraisemblablement une catégorie de personnel au statut dérogatoire ou nécessitant un traitement de paie distinct du régime général. L'indice « 01 » laisse penser qu'il s'agit de la première variante d'une série de profils spécifiques à cette entité. En l'état actuel, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce stade, aucun calcul de gain, de cotisation ou de retenue sur le bulletin de salaire. Il s'agit probablement d'un profil en cours de paramétrage, d'un gabarit en attente d'alimentation ou d'une coquille conservée pour un usage futur. Une revue avec l'équipe paie est recommandée avant toute affectation à un contrat actif.

Y8002

PROFIL SPECIFIQUE E80 02

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E80 02 » (code Y8002) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul du bulletin. Son libellé indique un profil spécifique, vraisemblablement dédié à une population ciblée de l'entreprise (catégorie particulière de personnel, statut ou métier identifié en interne par le code E80 02), par opposition aux profils standards appliqués à la majorité des salariés. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, aucun calcul de salaire, de cotisation, ni d'élément variable sur le bulletin. Il s'agit probablement d'une coquille en cours de configuration, réservée à un usage futur, ou d'un profil historisé. Une revue par l'équipe paye est recommandée avant toute affectation à un contrat.

Y8003

PROFIL SPECIFIQUE E80 03

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E80 03 » (code Y8003) correspond, d'après son libellé, à un profil spécifique rattaché à la famille E80, vraisemblablement réservé à une population particulière de salariés identifiée en interne par ce code (catégorie, statut ou cas de gestion dérogatoire). Sa numérotation « 03 » suggère qu'il s'agit de la troisième variante d'une série de profils spécifiques E80, utilisée pour traiter une situation contractuelle distincte des profils standards. En l'état, aucune rubrique de paye n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, aucun calcul de salaire, de cotisation ou de retenue sur le bulletin. Il s'agit vraisemblablement d'un profil en cours de paramétrage, archivé ou réservé pour un usage futur. Avant toute affectation à un contrat, il convient de compléter sa liste de rubriques avec le service paye.

Y8004

PROFIL SPECIFIQUE E80 04

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E80 04 » (code Y8004) est un modèle de bulletin destiné à être rattaché à un contrat afin de regrouper, en une seule affectation, l'ensemble des rubriques de paye applicables. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique, vraisemblablement réservé à une population particulière ou à un cas de gestion dérogatoire identifié par la codification interne E80 04, plutôt qu'à un profil standard partagé. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul de rémunération, de cotisation ni de retenue sur le bulletin. Il constitue à ce jour une enveloppe vide, soit en cours de paramétrage, soit conservée pour un usage historique ou ponctuel. Une revue par la cellule paye est recommandée avant toute affectation à un salarié, afin d'y rattacher les rubriques métier attendues.

Y8005

PROFIL SPECIFIQUE E80 05

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E80 05 » (code Y8005) est un profil spécifique, comme l'indique son libellé, destiné à être rattaché à une catégorie particulière de contrats au sein de l'établissement E80. La codification « E80 05 » suggère un rattachement à une entité, un site ou une population de paye identifiée par le code 05 dans le périmètre E80, sans qu'il soit possible, à ce stade, de préciser le métier ou le statut exact des salariés concernés (cadre, non-cadre, vacataire, etc.). En l'état, aucune rubrique de paye n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, par lui-même, aucun calcul de brut, de cotisation ni de net sur le bulletin. Il s'apparente à un profil en cours de paramétrage ou à un conteneur réservé, qu'il conviendra d'alimenter en rubriques pour qu'il produise un effet en paie.

Y8101

PROFIL SPECIFIQUE E81 01

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E81 01 » (code Y8101) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser la construction du bulletin de paye. Son libellé, marqué « SPECIFIQUE », laisse entendre qu'il a été conçu pour répondre à un cas particulier — vraisemblablement un statut, une catégorie de personnel ou un dispositif dérogatoire identifié par le code E81 01 — plutôt qu'à une population générale. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul, aucune retenue ni aucun élément de rémunération sur le bulletin. Il s'agit soit d'une coquille en cours de configuration, soit d'un profil obsolète conservé pour traçabilité. Une revue par la cellule paye est recommandée avant toute affectation à un salarié.

Y8102

PROFIL SPECIFIQUE E81 02

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E81 02 » (code Y8102) correspond à un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat lors de l'établissement du bulletin. Son libellé indique un usage ciblé sur une population particulière, identifiée en interne par la codification E81 02, vraisemblablement liée à un établissement, une catégorie statutaire ou une situation contractuelle bien délimitée. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul de salaire de base, de prime, de cotisation ou de retenue sur le bulletin. Il s'agit soit d'un profil en cours de construction, soit d'une coquille de réservation en attente d'affectation. Avant toute utilisation sur un contrat actif, il est nécessaire de compléter la liste des rubriques attendues pour cette population spécifique.

Y8103

PROFIL SPECIFIQUE E81 03

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E81 03 » (code Y8103) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser la construction du bulletin de salaire. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique, vraisemblablement réservé à une catégorie restreinte de personnel relevant d'un cas particulier (statut dérogatoire, métier ciblé ou contrat aux conditions négociées), identifié en interne par la codification E81 03. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'y est associée : le profil ne déclenche donc aucun calcul, ni en gain, ni en cotisation, ni en retenue, sur les bulletins des salariés auxquels il serait affecté. Il constitue à ce stade une coquille technique à compléter par le service paye avant toute utilisation opérationnelle, pour préciser les éléments de rémunération propres à la population concernée.

Y8104

PROFIL SPECIFIQUE E81 04

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E81 04 » (code Y8104) constitue un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail. Sa dénomination indique qu'il s'agit d'un profil spécifique rattaché à la famille E81, vraisemblablement réservé à une catégorie de personnel particulière identifiée par ce code interne (population ciblée, statut ou situation contractuelle dérogatoire). En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à lui seul, aucun calcul ni ligne sur le bulletin de paye. Concrètement, son affectation à un contrat n'aurait, pour l'instant, aucun impact sur la rémunération brute, les cotisations ou le net à payer. Ce profil semble être une coquille en attente de paramétrage : il faudra y rattacher les rubriques métier voulues (éléments de salaire, primes, retenues ou cotisations) avant toute utilisation opérationnelle en paye.

Y8105

PROFIL SPECIFIQUE E81 05

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E81 05 » (code Y8105) constitue un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail dans le cadre du calcul du bulletin de paie. Son intitulé suggère un profil spécifique rattaché à une catégorie ou à un dispositif interne identifié par la séquence « E81 05 », vraisemblablement un statut particulier de personnel, un site ou une convention dérogatoire propre à l'organisation. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc actuellement aucun calcul de rémunération, de cotisation ou de retenue sur le bulletin. Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'une coquille conservée pour un usage futur ou historique. Avant toute affectation à un salarié, il convient de vérifier auprès du service paye quelles rubriques doivent y être rattachées pour le rendre opérationnel.

Y8201

PROFIL SPECIFIQUE E82 01

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E82 01 » (code Y8201) est un profil spécifique, vraisemblablement rattaché à une catégorie de personnel particulière identifiée par le code interne E82 (probablement un grade, un statut ou une population paye définie dans la nomenclature de l'établissement). Le suffixe « 01 » suggère une variante ou une première déclinaison de ce profil. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul automatique sur le bulletin (ni rémunération, ni cotisation, ni indemnité). Concrètement, un contrat rattaché à Y8201 ne produirait pas de lignes de paye via ce profil. Il s'agit probablement d'un profil en cours de paramétrage, réservé à un usage futur, ou désactivé. Une revue par l'équipe paye est recommandée avant toute affectation à un agent.

Y8202

PROFIL SPECIFIQUE E82 02

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E82 02 » (code Y8202) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser la construction du bulletin de salaire. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique lié à la catégorie ou au cas de gestion E82, dans sa variante 02, ce qui suggère une population ciblée (statut particulier, métier ou situation contractuelle dérogatoire) plutôt qu'un profil générique applicable à l'ensemble du personnel. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce stade, aucun calcul de gain, de retenue, de cotisation ni de net sur le bulletin. Le profil constitue une coquille paramétrable, prête à recevoir les rubriques métier nécessaires (salaire de base, primes, cotisations spécifiques) avant toute utilisation effective en paye.

Y8203

PROFIL SPECIFIQUE E82 03

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E82 03 », identifié par le code Y8203, est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat lors du calcul du bulletin. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique relevant d'un périmètre interne codifié « E82 03 », généralement utilisé pour individualiser le traitement d'une catégorie particulière de personnel ou d'un cas de gestion ciblé. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce jour, ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue sur le bulletin des contrats qui en seraient porteurs. Ce profil constitue une coquille préparée dans la base, en attente d'affectation de rubriques par le service paye avant toute utilisation opérationnelle effective sur un contrat.

Y8204

PROFIL SPECIFIQUE E82 04

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E82 04 » (code Y8204) est un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail particulier. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique, vraisemblablement rattaché à une population ciblée identifiée par le code interne E82 04 (probablement un établissement, une catégorie de personnel ou une convention dérogatoire). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'y est associée : le profil est donc défini en tant que conteneur, mais ne produit encore aucun calcul sur le bulletin de paye (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue). Il convient soit de compléter ce profil avec les rubriques métier attendues, soit de vérifier s'il est inactif ou en cours de construction avant toute affectation à des salariés.

Y8205

PROFIL SPECIFIQUE E82 05

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E82 05 », identifié par le code Y8205, est un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à certains contrats lors du calcul du bulletin. Son libellé indique un usage spécifique, vraisemblablement rattaché à une catégorie de personnel ou à un cas de gestion particulier identifié par le code interne E82 05 (probablement un établissement, une convention ou un statut dérogatoire). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul, aucune retenue ni aucun versement sur le bulletin des salariés auxquels il serait rattaché. Il s'agit vraisemblablement d'une coquille en attente de configuration, d'un profil obsolète ou d'un modèle préparé pour un usage futur. Une revue avec le gestionnaire paye est recommandée avant toute affectation à un contrat actif.

Y8301

PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 01

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 01 » (code Y8301) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin d'automatiser la construction du bulletin de paye. Son libellé fait référence aux catégories E83 et E84, ce qui suggère une utilisation ciblée sur un sous-ensemble particulier de personnel relevant de ces classifications internes, vraisemblablement une population spécifique en termes de statut, d'échelon ou de fonction. En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul de rémunération, de cotisation ni de retenue sur le bulletin. Il s'agit probablement d'un profil en cours de configuration, réservé à un usage futur ou conservé comme coquille à compléter par le service paye avant toute affectation effective à un contrat.

Y8302

PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 02

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 02 » (code Y8302) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul du bulletin. Son libellé suggère un profil dédié à une population spécifique identifiée par les codes E83 et E84, vraisemblablement des catégories d'emploi ou des statuts particuliers gérés dans le référentiel CEGI, avec une variante numérotée 02. À ce stade, aucune rubrique n'est associée au profil : il s'agit donc d'une coquille paramétrée mais non encore alimentée. Tant que des rubriques de salaire, de cotisations ou de retenues n'y seront pas rattachées, son application à un contrat ne déclenchera aucun calcul sur le bulletin. Une vérification auprès du paramétreur est recommandée avant utilisation en production.

Y8303

PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 03

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 03 » (code Y8303) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul d'un bulletin. Son libellé suggère un profil spécifique, vraisemblablement réservé à une population ciblée identifiée par les codes E83 et E84, probablement des catégories internes de personnel ou des échelons particuliers, avec une déclinaison « 03 » indiquant une variante. En l'état, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aujourd'hui aucun calcul effectif sur le bulletin (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue). Il s'agit soit d'une coquille préparée en amont du paramétrage, soit d'un profil obsolète conservé pour historique. Une revue fonctionnelle est recommandée pour confirmer la population concernée et compléter le paramétrage des rubriques attendues.

Y8304

PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 04

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 04 » (code Y8304) est un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat afin de produire automatiquement les lignes de bulletin correspondantes. Son libellé, qui fait référence aux échelles ou catégories E83 et E84 ainsi qu'à un échelon ou indice « 04 », suggère un profil dédié à une population particulière de salariés relevant d'une grille indiciaire spécifique, vraisemblablement un personnel statutaire positionné sur ces échelles. Toutefois, à ce stade, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il n'est donc associé à aucun élément de rémunération, cotisation ou retenue exploitable en paye. En l'état, son application à un contrat ne déclencherait aucun calcul sur le bulletin. Une revue par le service paye est nécessaire pour confirmer son usage et compléter le paramétrage.

Y8305

PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 05

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 05 » (code Y8305) est un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat de travail. Son libellé fait référence aux échelles E83 et E84, avec un indice 05, ce qui suggère un usage ciblé sur une catégorie particulière de personnel positionnée sur ces grilles indiciaires spécifiques. À ce stade, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul sur le bulletin de paye (ni rémunération, ni cotisation, ni retenue). Il s'agit vraisemblablement d'un profil en cours de paramétrage, d'un modèle réservé, ou d'une coquille destinée à recevoir ultérieurement les rubriques propres aux agents concernés. En l'état, son rattachement à un contrat n'aurait aucun effet financier. Une revue par l'équipe paye est recommandée pour confirmer la cible et compléter les rubriques.

Y8306

PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 06

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 06 » (code Y8306) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul du bulletin. Son libellé évoque une configuration ciblée sur les échelles ou échelons E83 et E84, indice 06, ce qui oriente plutôt vers une catégorie de personnel relevant d'une grille indiciaire spécifique (probablement un statut particulier au sein de l'établissement). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, à ce stade, ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue lors du calcul de la paye. Le profil existe comme coquille structurelle, en attente d'alimentation par le service paye. Une revue fonctionnelle est recommandée pour confirmer son usage et, le cas échéant, lui rattacher les rubriques attendues ou l'archiver s'il n'est plus utilisé.

Y8307

PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 07

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E83 E84 07 » (code Y8307) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat afin d'automatiser le calcul du bulletin de paye. Son libellé suggère un profil dédié à une population ciblée, identifiée par les segments « E83 » et « E84 » (vraisemblablement des codes internes d'établissement, de catégorie ou de statut) et la déclinaison « 07 », ce qui en fait un cas d'usage particulier plutôt qu'un profil générique. En l'état, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul de rémunération, de cotisation ni de retenue sur le bulletin. Il s'agit probablement d'un profil en cours de paramétrage, archivé ou réservé à un usage futur. Avant toute affectation à un salarié, il convient de le compléter avec les rubriques attendues par le service paye.

Y8501

PROFIL SPECIFIQUE E85 01

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E85 01 » (code Y8501) est un profil spécifique, vraisemblablement rattaché à une population ciblée identifiée par le code interne E85 (catégorie de personnel, établissement ou convention particulière). Le suffixe « 01 » suggère qu'il s'agit de la première variante d'une série de profils dédiés à ce périmètre, susceptible d'être déclinée selon les statuts ou situations contractuelles. En l'état, aucune rubrique de paye n'est associée à ce profil dans le paramétrage. Concrètement, son application à un contrat n'entraîne, à ce jour, le calcul d'aucune ligne sur le bulletin : ni rémunération, ni cotisation, ni retenue. Il s'agit donc soit d'un profil en cours de configuration, soit d'une coquille réservée pour un usage futur. Une revue par l'équipe paye est recommandée avant toute affectation à un salarié.

Y8502

PROFIL SPECIFIQUE E85 02

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E85 02 » (code Y8502) correspond à un regroupement de rubriques destiné à être appliqué à un contrat spécifique. Son libellé suggère un profil dédié à une catégorie particulière de personnel relevant de la convention ou du statut codifié « E85 », dans sa variante 02, vraisemblablement une déclinaison réservée à un cas de gestion ciblé (sous-catégorie, échelon ou situation contractuelle distincte). En l'état actuel du paramétrage, aucune rubrique n'est rattachée à ce profil : il ne déclenche donc aucun calcul automatique sur le bulletin de paye (ni élément de rémunération, ni cotisation, ni retenue). Il s'agit soit d'un profil en cours de configuration, soit d'une coquille conservée pour un usage futur. Avant toute affectation à un salarié, il conviendra d'y associer les rubriques attendues pour produire un bulletin conforme.

Y8503

PROFIL SPECIFIQUE E85 03

Le profil de paye « PROFIL SPECIFIQUE E85 03 » (code Y8503) est un regroupement de rubriques destiné à être rattaché à un contrat de travail afin de déterminer automatiquement les éléments à calculer sur le bulletin de salaire. Son libellé indique qu'il s'agit d'un profil spécifique, vraisemblablement réservé à une population restreinte ou à un cas particulier identifié en interne par le code E85 03 (probablement un établissement, une catégorie ou un dispositif dédié). En l'état actuel, aucune rubrique n'est associée à ce profil : il ne déclenche donc, tel quel, aucun calcul de rémunération, de cotisation ou de retenue sur le bulletin. Il s'agit soit d'un profil en cours de paramétrage, soit d'une coquille en attente d'affectation. Avant toute utilisation opérationnelle, le service paye doit y rattacher les rubriques correspondant à la population ciblée.