SALAIRE

Cette règle calcule le montant du salaire de la rubrique SALAIRE en se basant sur un taux horaire et un nombre d'heures, mais uniquement pour un établissement bien précis. Concrètement, le calcul ne s'applique que si le salarié est rattaché à l'établissement numéro 64. Dans ce cas, la règle va chercher un taux horaire spécifique à cet établissement, appelé « taux des vacations IDEJ établissement 64 ». Ce taux correspond vraisemblablement à une rémunération horaire prévue pour des vacataires (intervenants ponctuels) dans cet établissement, mais le libellé exact « IDEJ » n'est pas explicité et reste à confirmer avec le paramétrage RH. Une fois ce taux récupéré, le salaire est calculé très simplement : nombre d'heures effectuées multiplié par ce taux horaire. Le résultat constitue le montant de la rubrique SALAIRE pour le bulletin de paie concerné. Pour tous les autres établissements (différents du 64), cette règle ne fait rien : ni le taux ni le montant ne sont alimentés par cette formule. Cela signifie que pour les autres établissements, le salaire doit obligatoirement être calculé par une autre règle ou saisi autrement, sinon la rubrique restera vide. C'est un point de vigilance important. En résumé : règle de calcul ciblée, réservée aux vacataires (ou à un type de personnel équivalent) de l'établissement 64, qui paie les heures travaillées à un taux horaire propre à cet établissement. Si à l'avenir un autre établissement devait utiliser le même mécanisme, il faudrait étendre la règle ou en créer une équivalente.